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Trapez Architektur

Trapez Architektur mit neuem Branding und neu gestalteter Online-Präsenz.

Fotos: Meike Hansen, archimage und Johannes Arlt

Architekturbüro Trapez mit neuem Branding

In der Mitte der Mensch

In Markenworkshops mit dem erweiterten Trapez-Führungsteam reflektieren wir die Evolution des 1987 gegründeten Büros, schärfen strategische Ziele, definieren kulturelle Werte sowie das Leitmotiv – »In der Mitte der Mensch«. Diese Markenstrategie übersetzen wir in Story, Kommunikationsstrategie nach innen und außen, Corporate Design und eine neu gestaltete Website.

Fotos: Meike Hansen, archimage

Ergebnisse des Brandings-Prozesses:

  • Positionierung: die Stärken von Trapez mit den Schwerpunkten Schulen, Öffentlicher Bau, Leitzentralen, Wohnungsbau sowie Bauen im Bestand sind klar erkennbar.
  • Neue Corporate Website: Nutzer*innenzentriert gestaltet, von uns in Kirby programmiert – mit Fokus auf User Experience Strategy, Digital Design und Responsive Design.
  • Gestärkte Markenidentität: Die neue Brand Identity ist mit dem Team erarbeitet, passt zur Kultur und wird als Teil der Transformation von innen getragen. Designsysteme, klare Brand Guidelines und eine neue Bildsprache geben der Brand einen konsistenten und prägnanten Auftritt.
  • Employer Branding: Das Besondere an der Arbeit bei Trapez – Eigenverantwortung, kollegiale Entscheidungswege und sinnhafte Projekte – wird authentisch kommuniziert. Die neue Karriereseite unterstützt die digitale Candidate Journey.

Für Trapez bedeutet das: sichtbarer Wandel nach innen und außen. Für uns ist der Case ein weiteres Beuspiel dafür, welche Power eine Brand entwickelt, wenn strategische Markenführung, Design und Culture Hand in Hand gehen und das Team daran partizipiert.

trapez-architektur.de