Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind wir am Markt und haben Marken aus allen Branchen beraten. Als Boutique-Style-Agentur waren und bleiben wir frei, für die Brands zu arbeiten, die genauso anspruchsvoll sind wie wir. In der Regel sind unsere Kund*innen Premiumbrands, die sich durch Güte, Design, Höherpreisigkeit und Culture differenzieren. Findet man einmal über die gleiche Idee von Qualität zusammen, hält eine Liaison zwischen JUNO und Kund*innen nicht selten viele Jahre.

Wer als Kund*in zu uns kommt, will sich verändern. Startet ein Business. Expandiert. Will die Zukunft positiv mitgestalten. Brands – und die Menschen darin und darum – ins Morgen zu bewegen, ist für uns das Coolste. Genau verstehen, wo eine Marke herkommt, was sie ausmacht, wer ihre Kund*innen sind. Und dann gemeinsam mit ihr das logische nächste Zukunftskapitel als messerscharfe Strategie zu definieren und sie mit allen Mitarbeiter*innen unserer Kunden zum Leben erwecken. Das meinen wir mit Branding.

Zukunftsmarken brauchen Kreativität. Sie verschiebt Grenzen und bringt uns auf neue Gedanken. Seit jeher sind kreative Kampagnen und besondere Colaborations für internationale Designbrands wie Kvadrat und Munken eine JUNO-Stärke und haben uns in Vergangenheit, als uns Auszeichnungen wichtiger waren, viele Design-Preise eingebracht.

JUNOs können ihr JUNO selbst gestalten. In internen Initiativen designen sie selbstorganisiert neue Lösungen für ein arbeitsfreundliches Office, für morgige JUNO-Produkte, Team-Events auf der Ostsee und anderes. Durch neue Konstellationen und nichtalltägliche Aufgaben bleiben so alle fresh, handeln wie Unternehmer*innen und freuen sich über selbstgemachte Erfolge.

Auch ohne große Nachhaltigkeitsstrategie haben wir bei JUNO schon in der Vergangheit versucht, möglichst umfreundlich zu wirtschaften. Das wollen wir ab jetzt noch gezielter angehen und auch unsere Kunden dafür begeistern. Im Zuge des Relaunchs unserer Website haben wir aufgelistet, was wir aktuell schon machen und dazu unsere Aktivitäten mit den UN-Nachhaltigkeitszielen abgeglichen.


UN-Ziel 4: Hochwertige Bildung
Alle JUNOS können sich durch Beteiligungen an Initiativen wie zu AI, Innovatives Design, Brand Plattformen, Nachhaltigkeitskommunikation und andere fortbilden. Zudem fördern wir Training on the Job. Alle Kolleg*innen haben die Möglichkeit, nach Absprache Weiterbildungsveranstaltungen oder Fachmessen zu besuchen.   

UN-Ziel 5: Geschlechtergleichheit
Aktuell sind 70 Prozent der JUNOs Frauen. Die Mütter erfahren bei uns keine Benachteiligung und spontane Ausfälle wie für die Fürsorge der Kinder fängt das Team flexibel auf.   

UN-Ziel 7: Bezahlbare und saubere Energie
Aktuell beziehen wir 100% unserer Energie aus erneuerbaren Quellen.  

UN-Ziel 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
JUNO besitzt kein Firmen-KFZ, alle Mitarbeiter*innen kommen mit dem ÖPNV oder Fahrrad zur Arbeit.

UN-Ziel 12: Nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion
2004 wurde JUNO von »Ökoprofit Hamburg« für nachhaltiges Wirtschaften zertifiziert. Wir trinken Wasser aus der Leitung. Unser Obst kommt ist bio und Fair Trade. Genau wie unser Kaffee und Tee. Wir vermeiden und trennen Müll.   

UN-Ziel 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Heizenergie (Fernwärme) senken wir durch intelligente Heiztechniken. Geschäftsreisen bis 600 km erfolgen bei uns mit der Bahn. 

UN-Ziel 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen
JUNO ist Gründer und Betreiber des gemeinnützigen Vereins »M.Bassy e.V.«, einem öffentlicher Salon für Begegnung und Kreativität aus dem globalen Süden. (m-bassy.org)