Die Digital Candidate Journey ist wie ein erstes Date zwischen Bewerber*innen und Arbeitgeber. Ohne tolle UX haben Unternehmen bei Top-Talenten kaum Chancen.
Unser Whitepaper »Digitale Candidate Journey« zeigt, wie du
- mehr Top-Bewerber*innen auf deine Career Page bringst
- konsistent und gezielt die Richtigen ansprichst
- dein Recruitung performanter und transparenter machst
Für Arbeitgeber, die ihre HR-Hausaufgaben rings um den Bewerbungsprozess gemacht haben und nun die anspruchsvollsten Bewerber*innen durch eine herausragende Digital Candidate Journey gewinnen wollen, haben wir hier unsere Erfahrungen der letzten Jahre in Form von 10 Tipps aufgelistet.
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In diesem Whitepaper beschreiben wir: wie du Benchmarks definierst, Ziele und Zielgruppen eingrenzt, deine Employer Value Proposition formulieren kannst, Mitarbeiter*innen einbeziehst und vieles weitere. Das Paper ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von Expert*innen aus den Disziplinen Markenstrategie, HR, Data Analytics, Tech bis hin zu UX-Design. Wir wünschen dir viel Freude damit!