Die Digital Candidate Journey ist wie ein erstes Date zwischen Bewerber*innen und Arbeitgeber. Ohne tolle UX haben Unternehmen bei Top-Talenten kaum Chancen.
Unser Whitepaper »Digitale Candidate Journey« zeigt, wie du
- mehr Top-Bewerber*innen auf deine Career Page bringst
- konsistent und gezielt die Richtigen ansprichst
- dein Recruitung performanter und transparenter machst
Für Arbeitgeber, die ihre HR-Hausaufgaben rings um den Bewerbungsprozess gemacht haben und nun die anspruchsvollsten Bewerber*innen durch eine herausragende Digital Candidate Journey gewinnen wollen, haben wir hier unsere Erfahrungen der letzten Jahre in Form von 10 Tipps aufgelistet.
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In diesem Whitepaper beschreiben wir: wie du Benchmarks definierst, Ziele und Zielgruppen eingrenzt, deine Employer Value Proposition formulieren kannst, Mitarbeiter*innen einbeziehst und vieles weitere. Das Paper ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von Expert*innen aus den Disziplinen Markenstrategie, HR, Data Analytics, Tech bis hin zu UX-Design. Wir wünschen dir viel Freude damit!
The Digital Candidate Journey is like a first date between applicants and employers. Without a strong UX, companies have little chance of attracting top talent.
Our white paper "Digital Candidate Journey" shows
- how to get more top candidates onto your Career Page
- how to consistently and specifically address the right people
- how to make your recruitment more efficient and transparent
For employers who have done their HR homework around the application process and now want to attract the most demanding candidates through an outstanding Digital Candidate Journey, we have listed our experiences of the last years in the format of 10 tips.
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In the whitepaper, we describe how to define benchmarks, narrow down objectives and target groups, formulate your employer value proposition, involve employees and much more. The paper is the result of a collaboration between experts from the disciplines of brand strategy, HR, data analytics, tech and UX design. We hope you enjoy it!
We are currently working on an English version of this white paper. If you are interested, let us know via hi@juno-hamburg.com and we will get in touch as soon as it is available!